Von A-Z
Ich freue mich darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihren Beratungsbedarf und über meine dazu passenden Leistungen und Tätigkeitsschwerpunkte zu beraten. Gleichzeitig möchte ich Ihnen mit der Rubrik „Von A-Z“ die Möglichkeit geben, vorab oder zwischendurch in „meiner Welt“ der Personal- und Organisationsentwicklung zu stöbern. Bei den ausgewählten Stichwörtern habe ich mich von meiner eigenen Arbeitspraxis leiten lassen, als auch von der Grundlagenbroschüre des Berufsverbandes der Deutschen Gesellschaft für Supervision: Supervision. Ein Beitrag zur Qualifizierung beruflicher Arbeit, 25 Seiten, Köln 2012.
Zur Verbesserung der Lesbarkeit werden im gesamten Lexikon ausschließlich die männlichen Formen verwendet. Es versteht sich, dass die Ausführungen ausnahmslos für beide Geschlechter gelten.Coaching - Im Kerngeschäft erlebe ich Coaching als "Managementberatung" im Profit-, zunehmend auch im Non-Profit-Bereich. Es geht hier oft um die Beratung "unter vier Augen", d.h. im Einzelsetting. Im Fokus stehen Managementaufgaben, Personal- und Führungsfunktionen, anspruchsvolle Aufgaben und Funktionen von besonderen Fachkräften, Potenzial- und Kompetenzentwicklung der Fach- und Führungskräfte, Stärkung und Stützung bei Veränderungsprozessen oder in beruflichen Konfliktsituationen usw. Auch "Privatpersonen" nehmen immer häufiger Beratung im Sinne von Coaching in Anspruch, um ihre spezifischen Berufs- und Lebensfragen mit einer unabhängigen dritten und professionell ausgebildeten Person zu klären.